Search This Blog

Monday, December 5, 2011

לעבוד בהייטק - אבל אחרת (טוב יותר)


דה-מארקר מספר על משנתה העסקית של חברת הסטרטאפ 37signals (מי שתרמה לעולם את התשתית של Ruby on rails).
כמה נקודות שאני סבור שכדאי לכל איש הייטק ישראלי לשמוע ולחשוב עליהן:
“רוב חברות הסטארט אפ שמוקמות בסגנון של חברות בעמק הסיליקון מוציאות המון כסף על משרד גדול ומפואר. אולי הן מפתחות כלים שלא דורשים שנשב זה ליד זה, אבל הן עובדות בטכניקות של המאה ה־19, שלפיהן כולנו צריכים לשבת באותו שולחן ולקיים ישיבה כל כמה שעות... משרד הוא הפרעות בלתי פוסקות. אינספור אנשים עוברים ליד השולחן שלך ורוצים שתראה את זה ותראה את זה, ואז יש פגישה, ואז אחרי הפגישה יש לך שעה עד שמישהו אחר מפריע לך, ומהר מאוד כל יום העבודה מתבזבז. כתיבה, עיצוב, תכנות - אלה פעילויות שהיכולת שלך לבצע אותן נפגעת אם מפריעים לך באמצע כל הזמן. הדבר היחיד שאני יכול לעשות ב־20 הדקות שבין הפרעה להפרעה הוא לבדוק את האימיילים שלי."
"...יותר מזיק לעבוד המון שעות. זה יוצר סביבת עבודה נוראית. אצלנו עובדים 40 שעות בשבוע, והאיכות של השעות היא הדבר הכי חשוב. אנחנו כל הזמן מנסים לעשות אופטימיזציה של תהליך העבודה. עבודה לא חייבת להיות לא נוחה וקשה. ליצור משהו בעל ערך ולרצות את הלקוחות שלך יכול להיות הרבה יותר כיף, אם במקום לתרץ לעצמך שתעבוד כמו חמור כי בעוד חמש שנים תפרוש, תתחיל לחשוב מה יקרה אם תצטרך לעבוד בעבודה הזאת ב־20־30 השנים הבאות”.

No comments:

Post a Comment